Общее собрание трудового коллектива

1. К компетенции общего собрания трудового коллектива относятся следующие вопросы:

• рассмотрение проекта устава Колледжа, изменений и дополнений к нему;
• ознакомление с проектами локальных актов Колледжа, затрагивающих трудовые и социальные права работников колледжа;
• рассмотрение правил внутреннего трудового распорядка;
• рассмотрение проектов нормативных актов колледжа;
• разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией колледжа;
• формирование органов самоуправления трудового коллектива Колледжа;
• решение вопросов о неободимости заключения с администрацией Колледжа коллективного договора, рассмотрение и утверждение его проекта;
• участие в разработке коллективного договора;
• выборы представителей в состав Совета колледжа;
• иные вопросы, отнесенные к его компетенции трудовым законодательством.

2. В работе Общего собрания трудового коллектива участвуют все работники колледжа (администрация колледжа, педагогические и иные работники, обслуживающий персонал).

3. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Руководит работой Общего собрания трудового коллектива председатель - член трудового коллектива, избираемый простым большинством голосов.

4. Решения Общего собрания трудового коллектива считаются правомочными, если на нем присутствует не менее 2/3 членов трудового коллектива колледжа.

5. Решения Общего собрания трудового коллектива принимаются открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа присутствующих на собрании членов трудового коллектива колледжа. При равенстве голосов - голос председателя является решающим.